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Festool正在快速成长,我们正在寻找积极主动,有才华,有活力的人才与我们一起成长。我们关心员工、成长、卓越和结果。我们正在寻找像我们一样对我们的业务充满热情的优秀人才。如果你散发出激情,创造力,承诺和乐趣,那么我们就是你的地方!

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  • 好处

    Festool提供极具竞争力的薪酬和福利待遇,包括:

    • 每年7次带薪假期
    • 雇佣时有充裕的休假时间
    • 雇员及其家属在受雇后的第一个月提供的健康保险计划——雇员通过(第125条)以税前美元支付他们那部分的保险费。
    • 自助餐厅计划为受雇后第一个月的员工提供人寿、意外死亡和肢解保险- Festool支付100%的保费(价值等于年薪,但不超过150,000美元)
    • 为雇员及其家属提供的自愿人寿保险可在雇佣后的第一个月提供
    • 入职后的第一个月提供牙科保险
    • 视力保险计划可在雇用后的第一个月提供- Festool为员工和家属支付100%的保险费
    • 灵活支出账户(FSA) -医疗和依赖医疗
    • 401(k)退休计划,通过工资扣除提供公司匹配;亚洲体育与真人年满21岁的雇员在工作满90天后,有资格在月初缴款
    • 公司缴纳的职业会费亚洲体育与真人
    • 公司总部的健身室
    • 年度公司活动,亚洲体育与真人包括节日聚会
    • 咖啡、茶和热巧克力免费提供给员工
    • 购买Festool产品的折扣188bet金宝搏
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个人价值观

  • 升值
  • 信任
  • 明确的目标和目标
  • 承诺
  • 达成共识的能力
  • 清晰
  • 专业能力
  • 方法论的能力
  • 开放
  • 改变和创新
  • 个人责任
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平等就业机会

Festool致力于帮助残疾人参与到劳动大军中来,并确保他们有平等的机会竞争工作。如果您需要住宿来提交Festool职位的简历,请发送电子邮件给Festool人力资源部门以获得进一步的帮助。

Festool是EEO雇主,不因年龄、种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、性别表达、国籍、受保护退伍军人身份、残疾或任何其他受法律保护的身份而歧视。