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费斯托尔正在快速成长,并寻找积极主动,有才华和活力的个人谁想与我们一起成长。我们关心人,关注成长,关注卓越,关注结果。我们正在寻找与我们一样对我们的业务充满激情的高绩效个人。如果你散发出激情,创造力,承诺和乐趣,那么我们就是你的地方!

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  • 好处

    Festool提供极具竞争力的薪酬和福利套餐,包括:

    • 每年七次带薪假期
    • 租用后的宽限时间
    • 雇员和家属的健康保险计划在雇佣后的第一个月提供-雇员通过税前美元支付他们的保险费部分(第125条)
    • 自助餐厅计划为员工提供终身和意外死亡及肢解保险,可在下个月的第一个月提供-Festool支付100%的保险费(价值等于年薪,最高不超过150000美元)
    • 雇员及受养人的自愿人寿保险,可在雇用后的下个月第一日领取
    • 在雇佣后的第一个月提供牙科计划
    • 雇佣后的第一个月提供视力保险计划-Festool为员工和家属支付100%的保险费
    • 长期残疾计划-Festool支付100%的保费灵活支出账户(FSA)-医疗和家属护理
    • 401(k)通过工资扣除提供与公司匹配的退休计划;年满2亚洲体育与真人1岁的员工有资格在完成90天的工作后的月初供款
    • 公司支付的专业费亚洲体育与真人
    • 位于公司总部的健身室
    • 公司年度职能,亚洲体育与真人包括假日聚会
    • 免费为员工提供咖啡、茶和热巧克力
    • 购买菲斯托尔产品的折扣188bet金宝搏
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Festool 11个人价值观

  • 欣赏
  • 信任
  • 明确的目标
  • 承诺
  • 达成共识的能力
  • 清晰
  • 专业能力
  • 方法能力
  • 开放性
  • 变革与创新
  • 个人责任
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平等就业机会

Festool致力于帮助残疾人士加入劳动大军,确保平等的就业竞争机会。如果您需要住宿来提交菲斯托尔职位的简历,请通过电子邮件发送给菲斯托尔人力资源部以获得进一步的帮助。

Festool是EEO雇主,不因年龄、种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、性别表达、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾或任何其他受法律保护的身份而歧视。